Vom morgendlichen Elführtje am 8. April im Auricher Kammersaal profitieren Ausbilderinnen und Ausbilder der Handwerkskammer für Ostfriesland gleichermaßen: bei kostenlosem Kaffee, Tee und Brötchen entsteht ein entspannter Rahmen für praxisbezogene Impulse zum Thema Praktikum. Fachreferentinnen und -referenten vermitteln aktuelle Informationen sowie betriebsnahe, direkte Umsetzungsansätze. Das Frühstückstreffen fördert angeregt konstruktiven Dialog, erlaubt den Austausch von Erfahrungen und dient als Plattform, um langfristige Kontakte und kooperative Netzwerke in der regionalen Handwerkslandschaft aufzubauen.
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Elführtje-Event: Ausbilder tauschen sich bei Kaffee und Brötchen aus
Beim Ausbilderfrühstück „Elführtje“ der Handwerkskammer für Ostfriesland treffen sich am Mittwoch, 8. April, Ausbilderinnen und Ausbilder ab 10 Uhr im Kammersaal, Straße des Handwerks 2 in Aurich, zum professionellen Networking. Bei Kaffee, Tee und Brötchen dienen praxisnahe, praxisorientierte Fachvorträge als Impulsgeber für die Weiterentwicklung von Praktikakonzepten. Teilnehmer tauschen Erfahrungen aus, diskutieren konstruktive Lösungsansätze für aktuelle Ausbildungsherausforderungen und knüpfen wertvolle Kontakte, die langfristige strategische Kooperationen in der ostfriesischen Handwerksbranche fördern können.
Netzwerkveranstaltung unterstützt Ausbilder kreativ bei effektiven Praktikumsgestaltung und Austausch
Im Mittelpunkt stehen aktuelle Entwicklungen im Bereich schulischer und betrieblicher Praktika sowie deren Auswirkungen auf die Ausbildungspraxis. Referenten präsentieren Forschungsergebnisse, vergleichen unterschiedliche Modelle und zeigen auf, wie Praktika mit klaren Lernzielen gestaltet werden können. Sie geben praktische Tipps zur Erstellung eines Zeitplans, Definition von Aufgaben und Begleitung von Praktikanten. Durch interaktive Übungen erfahren Teilnehmer, wie sie Praktika optimieren und zu integrativen Bausteinen der Ausbildung machen sowie den betrieblichen Mehrwert betonen.
Austausch bei Brötchen, Kaffee und Tee fördert handwerkliche Ausbildungsqualität
Das Ausbilderfrühstück Elführtje fungiert als Austauschplattform für aktuelle Trendthemen in der beruflichen Ausbildung. In fokussierten Impulsvorträgen werden innovative Methoden zur Gestaltung von Praktika vorgestellt und kritisch hinterfragt. Während der Teepause entstehen informelle Allianzen, die eine lösungsorientierte Zusammenarbeit fördern. Teilnehmer diskutieren über Bewährungsproben im Ausbildungsalltag, teilen Best-Practice-Beispiele und entwickeln gemeinsame Strategien. Am Ende der Veranstaltung sind konkrete nächste Schritte definiert und erste Kooperationsmaßnahmen geplant. Neue regionale Netzwerkpotenziale werden systematisch gezielt ausgelotet.
Anmeldeschluss 2. April für Ausbilderfrühstück kostenfrei Plätze begrenzt sichern
Das Ausbilderfrühstück kann kostenlos besucht werden, jedoch ist die Kapazität streng limitiert. Eine Online-Anmeldung bis zum zweiten April via www.hwk-aurich.de/ausbilderfruehstueck ist erforderlich, um Ihren Platz zu sichern. Nach der Registrierung erhalten Sie automatisch eine Teilnahmebestätigung. Bei Fragen rund um den Anmeldeprozess, technische Details oder organisatorische Abläufe steht Ihnen Ausbildungsberater Jörg Harms zur Verfügung. Er ist telefonisch unter 04941 1797-77 erreichbar oder nimmt Ihre Anfragen per E-Mail an j.harms@hwk-aurich.de gerne entgegen.
Handwerkskammer Ostfriesland lädt Ausbilder zum Elführtje Frühstück nach Aurich
Während des Ausbilderfrühstücks profitieren Fachkräfte von kompakten Impulsen zum Thema Praktikum: Experten präsentieren Best Practices und erläutern Methoden zur Lernzielerreichung. Bei Kaffee, einer Auswahl an Tees und herzhaften Brötchen entsteht eine offene Kommunikationskultur, in der konkrete Fragen diskutiert werden. Das Event fördert den Wissenstransfer zwischen Betrieben und Besprechungen praxisrelevanter Herausforderungen. Teilnehmer knüpfen wertvolle Kontakte innerhalb der ostfriesischen Handwerksszene und stärken ihre Ausbildungsstrategien. praxisorientiert und kollaborativ gestaltet für zukunftsfähige betriebliche Entwicklung.
